Die Pandemie bietet eine Chance, durch Investitionen in Menschen gerechtere Gesellschaften und Volkswirtschaften aufzubauen Teil 5

Allgemein

Vor einigen Jahren haben wir damit begonnen, für bestimmte Mitarbeitergruppen, bei denen wir eine stärkere Repräsentation sehen wollten, Diversity-Benchmarks zu setzen.  Diese Benchmarks umfassen die Vertretung der Geschlechter in der gesamten Institution, die Vertretung der Geschlechter in Führungspositionen sowie die Vertretung nach geografischen Regionen. Wir haben insbesondere Regionen identifiziert, die unterrepräsentiert sind, und haben daran…