Die Pandemie bietet eine Chance, durch Investitionen in Menschen gerechtere Gesellschaften und Volkswirtschaften aufzubauen Teil 3

Viele Experten sprechen heute von Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Agilität im Zusammenhang mit der neuen Arbeitswelt, in der wir uns alle befinden. Wie sehen Sie das neue Normal sowohl als Wirtschaftswissenschaftler als auch als Personalleiter? Wir hatten abstrakt über Resilienz und Agilität gesprochen. Aber ich würde sagen, dass die meisten Organisationen ab Mitte März wirklich begonnen…